关爱员工

员工是研究院的宝贵财富，我们始终坚持以人为本，维护员工权益，倡导员工多元化融合，完善员工职业晋升路径，全方位关怀员工，倡导员工工休平衡，满足员工的需求，努力为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境，使员工在繁忙的工作中充分感受到公司的关怀和关爱。我们将关爱传递给每一名员工，认真践行对员工关爱的承诺。

每逢重要节假日，对全体员工发放慰问金或慰问品。

每年进行员工健康体检，并根据体检结果，向员工本人反馈健康信息。

所有在册员工在生日之际，我院均在员工生日当天送上生日蛋糕一份。

我院始终关心并致力于解决员工的基本生活问题，关注员工在住房、交通、子女教育等方面的切身需求，提供房补、车补等实际补贴，提供精细化、常态化的关爱服务。

研究院充分鼓励员工发挥个人特长，鼓励员工“努力工作、快乐生活”，同时也注重物质与非物质并行的激励方式，帮助员工实现个人价值，提高员工的幸福感与归属感，以期员工与研究院共同成长与发展。